SIT LIBENTER

Integriramo svijest i tehnologiju u usluge koje njeguju rast – osobni, poslovni i kolektivni.

  • BLOG
  • POSLOVNE PRIČE
  • JAVNE PRIČE
  • SVAKODNEVNE PRIČE
  • LJUBAVNE PRIČE
  • BAJKE
  • MRAČNE PRIČE
  • ZLATANOVE AVANTURE
  • SIT LIBENTER
  • NAŠA PRIČA
  • USLUGE
  • PROJEKTI
  • RADIONICE
  • PREDAVANJA
  • BESPLATNO

POSLOVNE PRIČE


Likovi su izmišljeni, a priče inspirirane stvarnim događajima. Sve je ispričano iz perspektive promatrača. Na kraju slijedi analiza.

Kako je Jelena izgubila mjesto za stolom

07/112/2025

Jelena već godinama radi u istoj firmi. Uvijek točno u minutu dolazi na posao. Tiha je. Djeluje skromno i nezaineresirano. Osjeća se nevidljivo. Kad god dođe novi projekt, Jelena kaže: “Ma dajte to nekome tko zna bolje.” Ako netko pohvali kolegu, ona šuti, pa slegne ramenima: “Mene ionako nitko ne vidi.” Kad nešto krene po zlu, kaže da nije do nje – “Šef mi je dao premalo vremena” ili “Da je kolegica napravila svoj dio, bilo bi okej”.

U početku su je kolege pokušali uključiti. Dali su joj manje zadatke, nudili pomoć. Ali s vremenom su je prestali zvati. Na sastancima bi sjela sa strane. Kad bi se dijelili zadaci, često bi pitala: “Trebam li i ja ovo?” I sve češće – ne bi trebala.

Jednom je stigao mail o internom natječaju za voditelja tima. Jelena ga je otvorila, pročitala – i zatvorila. “Nisam ja za to”, pomislila je. Par dana kasnije, dobila je mail da kolega Ivan, koji je tek dvije godine u firmi, postaje novi voditelj. Jelena nije rekla ništa. Samo je upisala godišnji, pa još jedan.

Kad se vratila, više nije znala tko joj je točno šef. Niti ju je tko pitao za mišljenje. I tada je prvi put izgovorila rečenicu koju je dugo držala u sebi: “Ovdje te samo gaze ako šutiš.”

Ne zna što će dalje. Ali zna da joj je dosta da se osjeća nevidljivo.

ANALIZA

IGRA ŽRTVE U OVOJ PRIČI

U priči o Jeleni, uloge su zamršene:

Jelena: konstantno bira pasivnu poziciju. Vjeruje da nema izbora. Ne preuzima inicijativu jer se već unaprijed osjeća poraženom. Tako održava svoju ulogu žrtve.


Kolege: počinju kao spasitelji, ali vremenom gube strpljenje. Nisu nužno zlikovci, ali njihov pasivni otpor dodatno izolira Jelenu.


Sustav: kroz šutnju i nevidljivu hijerarhiju, indirektno podržava igru. Nagrada ide onima koji se usude tražiti, ne onima koji čekaju.


Svi u priči igraju poznatu igru: “Ako ne govorim, nitko me neće napasti.” No, šuteći – prestaju postojati. Jelena nije izbačena iz igre. Ona se sama isključila, vjerujući da tako štiti sebe. Ali rezultat je isti: nestaje sa zajedničkog stola.

Kako je Marko podnio otkaz

30/11/2025

Marko ne zna kamo s rukama. Drži kemijsku, ali ne piše. U glavi mu samo brojevi —rata kredita. Žena mu treba roditi. Režije. Zna koliko dana može izdržati bez plaće. Točno devet. Direktor se povuče bez dodatnih objašnjenja. Šef stoji kraj vrata, šuti. U sobi — zrak postaje gust. Kao da svi teško dišu. Marko sjedne, lice mu crveno. Netko u kutu počinje tiho plakati. Marko ne zna tko — i ne okreće se. Utipkava poruku ženi. “Nema plaće ovaj mjesec.” Ali je ne šalje. Gleda u ekran. Pritisne “Spremi kao skicu”. U tom trenutku — stigne mail. Naslov: “Radnici se bune: firma pred kolapsom”. Otvorio ga je samo zato što mu je stigao iz novina, a ne iz firme. I tu negdje – puca. Zna da je radio sve kako treba. Da je davao više nego što je pisalo u opisu posla, a još je i šutio kad su svi šutjeli, a nije se trebalo šutjeti.

Kasnije tog dana, sjeo je u auto. Na radiju je išla vijest. I dok je pričao novinar, Marko je prvi put izgovorio naglas: “Nema više šutnje.” Ne zna točno što će napraviti. Ali zna da će sve biti dobro.

ANALIZA

IGRA ŽRTVE U OVOJ PRIČI

U ovoj priči svi ulaze u uloge:

Marko: osjeća da nema moć. Iako se trudio, osjećaj izdanosti mu stvara nervozu. On vjeruje da nema izbora — i to je srž pozicije žrtve

Direktor: ulazi kao zlikovac, iako možda samo prenosi poruku odozgo. Njegova šutnja i okretanje leđa pojačavaju percepciju moći, ali i odsustvo ljudskosti.

Kolege: većinom šute. U kolektivnoj su ulozi žrtve sustava, paralizirani, razdvojeni.


Svi se ponašaju kao da “nemaju izbora” i boje se da su sami. To je igranje iste stare igre — gdje svatko čeka da netko drugi nešto učini.

Petra je dobila otkaz

23/11/2025

Petra već 11 godina radi u istoj firmi u računovodstvu. Ništa posebno, siguran posao. U ponedjeljak ujutro šef je zakasnio. To se nikad ne događa. U sobu ulazi direktor. Ozbiljan je. Ne miriše na dobro. Govori tiho, okrenut leđima: “Zbog trenutačne situacije… plaće za idući mjesec još nisu osigurane.”

U prostoriji — muk. Pritisak. Petra osjeća kako joj se dlanovi znoje. Zbog novca. Zbog djeteta kod kuće. Zbog kredita. Zbog… neizvjesnosti. Pogledava kolege. Neki šute. Neki već tipkaju poruke. Jedan kolega s druge strane ureda – Karlo – ustaje: “Pa što ste čekali do zadnjeg trena? Gdje je ta odgovornost?” Ljudi ne reagiraju. Nisu ni za njega, ni protiv. Svi su već u svojim glavama.

ANALIZA

IGRA ŽRTVE U OVOJ PRIČI

Petra je u ulozi žrtve jer vjeruje da nema izbora. Osjeća da mora šutjeti.

Karlo pokušava biti spasitelj — diže glas, traži odgovornost, ali njegova reakcija dolazi iz istog osjećaja nemoći.

Direktor izgleda kao zlikovac — ne zato što je loš, nego jer ne preuzima odgovornost.

Kolege su zamrznuti. Nisu ni za ni protiv. Samo pokušavaju ostati nevidljivi.

Svi čekaju da netko drugi nešto napravi i misle da nemaju izbora. To je igra žrtve.

Registriraj se i uživaj u poslovnim, svakodnevnim i ljubavnim pričama iz svoga sandučića

www.igrazrtve.com

IDEALAN POKLON

Naruči knjigu na: tenacacic@sitlibenter.hr

Common.Elements.SocialMedia.DefaultAltText.Facebook
Common.Elements.SocialMedia.DefaultAltText.Instagram
Common.Elements.SocialMedia.DefaultAltText.Pinterest
Common.Elements.SocialMedia.DefaultAltText.YouTube

SiT Libenter

M.Jurić Zagorke 4

10410 Velika Gorica

Hrvatska_

OIB: HR50101528400

Kontakt: tenacacic@sitlibenter.hr